贯彻新发展理念 推动高质量发展——西能建工召开第四届三次工代会暨第三届三次职代会

    本网讯 4月9日，西能建工职代会胜利召开。公司领导班子、职工代表、列席人员共计40余人参加会议。公司党委委员、副总经理王静，党委委员、总工程师、工会副主席金晓东分别主持了职代会与工代会会议。

    上午九点，大会在雄壮的《国歌》声中开幕。会上，陈恨水对公司工会2020年度为公司作出的贡献表示肯定。回顾总结了公司2020年工作，分析了2021年主要形势，面对2021年新的形势，他指出，西能建工要聚焦新常态，深入研究，积极谋划，用“创业、创新、跨越、卓越”的企业精神指导实践；要精准策略，着力打好打赢“五场”攻坚战；要积蓄储量，继续前进，抓好生产运营工作；要客观分析和承认存在的问题，知耻而后勇，补齐短板，提升公司发展质量。对下一步工作，陈恨水强调，具体是高度重视，攻坚克难，全力抓好融资保障工作；强力推进，抓好资产盘活；强化党建引领，着力提升党建水平；培育新机遇，加快推进板块转型升级。

    公司党委委员、副总经理（主持工作）姜剑向大会作《2021年度总经理工作报告》。报告实事求是地总结了2020年度各项工作。他指出，2020年面对严峻的市场形势和新冠肺炎疫情的影响，公司领导班子团结带领全体干部员工，紧紧围绕目标任务、攻坚克难，超额完成集团下达的年度目标任务，实属不易。报告中，指明了公司2021年年度任务目标、“十四五”规划主要目标、提出了全面完成各项任务的具体措施，是一个思路清晰、客观务实、催人奋进的报告，对做好2021年各项工作具有重要的指导作用。他强调，2021年作为“十四五”开局之年，风险与机遇共存，面对风险与挑战、机遇与发展，我们唯有坚定信心、勇于担当，全力以赴的完成全年各项任务。深入贯彻新发展理念，推动公司高质量发展，将公司做大做强，实现企业价值和员工自我价值，为集团公司打赢打好“五场攻坚战”，将企业打造为贵州省矿山建设服务的骨干企业、矿山生态环境建设的知名企业不断努力奋斗。

    金晓东在《2021年度工会工作报告》中实事求是地回顾总结了2020年度公司工会在上级工会和公司党委的正确领导下，紧紧围绕公司工作目标和任务，以“强基础、展形象”为重点，在公司“能矿旗帜·建功先锋”党建品牌的引领下，深入实施“和谐先锋”建设，切实履行工会职能等方面取得的成绩。提出2021年公司工会要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在公司“能矿旗帜·建功先锋”党建品牌的引领下，持续深入实施“和谐先锋”建设，以“员工三项行动”为主线，以“促和谐、重实效”为工作目标，强化工会职能，认真履行职责，加强工会自身建设，发挥桥梁纽带作用，着力构建和谐劳动关系，团结动员广大员工为实现年度经营目标任务、推动公司高质量发展做出新贡献。

    与会代表展开了充分而热烈的讨论。代表们积极建言献策，对大会各项报告与提交大会讨论的有关新修订管理办法进行了表决，并一致举手通过。

    公司领导班子成员向大会作述德述职述廉报告并进行民主测评。

    会议对公司2020年度先进单位和个人进行了表彰。

    公司党委、经营班子分别与部门（单位）代表签订了《2021年度党建及党风廉政建设责任书》《2021年度经济责任书》和《2021年度安全及质量目标责任书》。

当天下午，大会在庄严的《国际歌》声中顺利闭幕。

（通讯员 吴颖）