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本网讯 为加强国有企业管理人员的监督,打造清正廉洁高效的国有企业干部队伍,近日,能矿锰业党委深化党纪学习教育工作,利用夜间大讲堂,组织开展《国有企业管理人员处分条例》培训,车间主任以上管理干部70余人参加培训,公司纪委书记樊志深度解读《条例》。
培训从处分工作原则、适用对象范围、种类及其适用等7个方面进行剖析,深度解读违法行为及其适用处分。樊志授课时指出,条例的发布,对规范国有企业管理人员行为、促进依法履职和廉洁从业等方面均作出了明确规定,并结合能矿锰业实际,强化日常监督,对照条例的规定,紧盯重点领域重点人员,聚焦原辅料采购与化检验、进出厂物资管控、零星工程采购服务等关键环节,抓早抓小、防微杜渐,确保关键岗位人员依法履职、正确履职、不踩底线、不逾红线、廉洁从业。
樊志在解读条例时强调,新修订的《中国共产党纪律处分条例》和《国有企业管理人员处分条例》共同构成了对国有企业管理人员行为规范和纪律约束的双轨制体系,强化了对国有企业管理人员的纪律要求,反映了国家对国有企业治理规范化、法治化的重视。全体管理人员要深化认识,增强法纪观念,系统把握《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》和《国有企业管理人员处分条例》系列法规,准确理解核心要义和规范要求。结合党纪学习教育抓好《条例》学习贯彻,为推动企业高质量发展提供坚强纪律保障。
参会人员纷纷表示,将严格对照《条例》,把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去,不断改进工作作风,自觉遵规守纪、依法履职、秉公用权,积极营造风清气正的良好氛围,为公司高质量发展提供强有力的纪律保障。 (通讯员:黄涛;编辑:蒋易宏;二审:路艳宁;三审:肖玲)