能矿锰业开展《国有企业管理人员处分条例》培训

 本网讯 为加强国有企业管理人员的监督，打造清正廉洁高效的国有企业干部队伍，近日，能矿锰业党委深化党纪学习教育工作，利用夜间大讲堂，组织开展《国有企业管理人员处分条例》培训，车间主任以上管理干部70余人参加培训，公司纪委书记樊志深度解读《条例》。 

培训从处分工作原则、适用对象范围、种类及其适用等7个方面进行剖析，深度解读违法行为及其适用处分。樊志授课时指出，条例的发布，对规范国有企业管理人员行为、促进依法履职和廉洁从业等方面均作出了明确规定，并结合能矿锰业实际，强化日常监督，对照条例的规定，紧盯重点领域重点人员，聚焦原辅料采购与化检验、进出厂物资管控、零星工程采购服务等关键环节，抓早抓小、防微杜渐，确保关键岗位人员依法履职、正确履职、不踩底线、不逾红线、廉洁从业。

樊志在解读条例时强调，新修订的《中国共产党纪律处分条例》和《国有企业管理人员处分条例》共同构成了对国有企业管理人员行为规范和纪律约束的双轨制体系，强化了对国有企业管理人员的纪律要求，反映了国家对国有企业治理规范化、法治化的重视。全体管理人员要深化认识，增强法纪观念，系统把握《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》和《国有企业管理人员处分条例》系列法规，准确理解核心要义和规范要求。结合党纪学习教育抓好《条例》学习贯彻，为推动企业高质量发展提供坚强纪律保障。

参会人员纷纷表示，将严格对照《条例》，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，不断改进工作作风，自觉遵规守纪、依法履职、秉公用权，积极营造风清气正的良好氛围，为公司高质量发展提供强有力的纪律保障。  （通讯员：黄涛；编辑：蒋易宏；二审：路艳宁；三审：肖玲）