话不多的她，把自己“推”到了聚光灯下

聚光灯亮起来的时候，冉敏下意识攥了攥手心——那里空空的，没有讲稿。

台下坐着评委，坐着来自各家企业的选手，黑压压一片。她深吸一口气，开口了。声音不大，却一字一句都很稳。她讲的是一盏灯——那盏因为年轻干部失守而熄灭的灯。这是她和搭档以《灯灭》为题为年轻干部带来的廉洁教育微课程竞赛作品。

评委宣布结果的那一刻，她愣了一下才反应过来：三等奖。台下掌声响起来，她和搭档对视了一下，两个人都笑了。

从这一刻往前倒推两个月，没有人想到能走到这里，包括她自己。

“我其实挺忐忑的”

熟悉冉敏的人都知道，她本不是那种一站上台就能光芒四射的类型。她话不多，衣着不事修饰，却干净整洁；同事找她请教问题，她总会轻声细语地耐心讲解，直到对方完全明白为止。

所以接到参赛通知那天，她的第一反应是犹豫。“我平时都是和文字打交道，突然要站在台上，对着那么多评委和观众讲，心里难免打鼓。”她回忆说。

打鼓归打鼓，活儿还是接了。接下来的日子，她把能找到的廉洁教育材料翻了个遍，一遍遍地对着镜子练，一句台词一个表情地抠。哪句话该快，哪句话该停顿，什么时候看评委，什么时候看观众，她都记在小本子上。

她的演讲没有华丽辞藻，却满是真诚与力量。廉洁从来不是空洞的口号，是体现在每一个工作细节里的坚守——她用作品把这句话讲明白了。

这已经是冉敏2026年里第三次“往前站”了。此前，她作为演员参加了集团公司舞台剧演出，又以理论宣传员的身份走上“黔晟国资理论宣传二人讲”的讲台，一次比一次从容。

一个内向的人，就这样一步一步，把自己“推”到了聚光灯下。

一颗螺丝钉的日常

台上的从容，是从台下一份份材料里熬出来的。

2024年初，冉敏应聘进入能矿资产公司，在党建管理岗扎下了根。这个岗位听起来不复杂，做起来却琐碎得超乎想象：党委会议纪要、学习教育方案、各种台账资料……每一份都马虎不得。

她常说一句话：“党建材料不是文字堆砌，是要做实党的方针部署，让大家看得懂、记得住。”

为了一个表述准确不准确，她能翻好几份政策文件；为了核对一个数据，她能和同事来回讨论好几轮。

同事们说，冉敏就像一颗螺丝钉，不起眼，但钉得牢。2024—2025年，她连续两年被评为公司优秀员工——这份认可，来得一点不意外。

人是环境长出来的

冉敏的成长，不是一个人的孤军奋战。

这几年，能矿资产公司坚持“以人为本”，给年轻人搭台子：按照集团公司“师带徒”相关要求，公司老员工、老领导一对一、一对多地带着新员工上手；公司还把党建工作和企业文化揉在一起，经常性开展各类文化活动，让年轻人在参与中慢慢找到归属感。

冉敏就是在这样的环境里，一步步成长为如今能独当一面的能手。

“公司给了我们很多机会，让我们在实践中锻炼自己。”她说，“我很庆幸加入了这个大家庭。”

青春因奋斗而精彩

没有惊天动地的壮举，也没有华丽出众的外表。冉敏的故事说到底很简单：把每一份材料写好，把每一次上台的机会接住，把每一天的日子过热乎。

在能矿资产公司，像她这样的年轻人还有很多，性格各异，岗位不同，但都在各自的位置上，安安静静地使劲。

正是这些平凡而坚定的身影，构成了公司最动人的风景线，也默默为公司的发展贡献着智慧与力量。（通讯员：张景华;编辑：秦理茂；二审：路艳宁；三审：张 瑜）