西能集团举办2023年度法律合规专业知识培训班

本网讯  12月8日，集团公司举办2023年度法律合规专业知识培训班 。集团总部中层管理人员、重要部门和关键岗位相关人员，各权属公司主要领导、法务合规分管领导、部门负责人和相关岗位人员50余人参加。

开班仪式上，集团公司党委书记、董事长赵震海作开班讲话，他强调，要深入学习贯彻习近平法治思想，认真学习落实党中央、国务院、省委、省政府、省国资委以及集团公司党委、经理层关于加强法治建设和合规管理的相关部署要求，切实提升集团系统“关键少数”和法务工作人员的能力水平，增强依法治企、依章治企意识，持续防范化解重大风险，坚定围绕西能集团“十四·五”战略规划和“5+2”产业发展格局，进一步深化集团系统法治建设和合规管理工作。

赵震海要求，要提高政治站位，切实增强法治意识。集团各级党组织负责人要切实履行法治建设第一责任人责任，着力健全领导责任体系、依法治理体系、规章制度体系、合规管理体系、工作组织体系，持续提升法治工作引领支撑能力、风险管控能力、涉外法治工作能力、主动维权能力和信息化管理能力。要聚焦突出问题，深入研究攻坚。集团总部各部门、各权属公司要将企业法治建设融入中心工作，结合省委巡视，省审计厅审计、内部巡察反馈问题整改等任务，在资产盘活、遗留问题处置、“两非”清理、压降债务等工作中，综合研判、合力攻坚，狠抓落实、以点带面，推动实现西能集团全面高质量发展目标。要严肃组织纪律，深究知识内涵。参培员工要端正学习态度，按要求完成培训任务，各级党政主要负责人要加强和改进对法治建设的领导；要坚持权责一致，确保有权必有责、有责要担当、失责必追究的原则；要坚持以身作则、以上率下，统筹推进法治建设各项工作。

集团公司审计风控部负责人周霞表示，希望大家不断深化法务合规理论知识的理解把握，进一步提升自身学法用法能力素质，强化风险防范化解意识。要把培训所思所得切实转化到日常具体工作中，紧紧围绕集团公司“十四五”规划目标和产业布局，结合各权属公司实际，加快建立健全“五个体系”，切实提升“五种能力”，为集团公司高质量发展提供体系保障。

培训中，两位主讲老师从法务合规理论出发，联系集团公司实际，对国企招投标风险防范和企业全流程法律风险防范指引等作了独到讲解。培训内容丰富充实、脉络清晰、突出重点、通俗易懂，具有很强的专业性、系统性和启发性。大家认真聆听详细记录，学习氛围浓厚。

下一步，集团公司将进一步推进“5种体系”建设，将法治建设工作融入集团发展的各环节，使法治合规文化和理念不断深入，切实为集团公司高质量发展提供有力保障。（通讯员：王铃凯；编辑：蒋易宏；二审：姚群英；三审：肖玲）