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“为民服务办实事 国聘行动促就业” 2022年度贵州省国有企业线上招聘月活动 西南能矿集团股份有限公司招聘信息

2022-04-19

“为民服务办实事  国聘行动促就业”

2022年度贵州省国有企业线上招聘月活动

西南能矿集团股份有限公司招聘信

 

一、公司简介

西南能矿集团股份有限公司是贵州省人民政府批准组建的省管大(一)型国有企业,成立于2012年9月,是贵州省委、省政府贯彻落实国发2号文件,科学发展,后发赶超,推进全省资源配置体制改革,增强政府对矿产资源的调控能力,发挥市场对配置资源的基本功能,培育大型优强矿业企业,加快资源优势向经济优势转化,促进矿产资源产业一体化发展而打造的全省的矿产资源投融资平台。 

西南能矿集团股份有限公司注册资本为41.85亿元人民币,经营范围为矿产资源开发投融资,投资优势矿产整装勘查和磷矿、铝土矿、锰矿、金矿、重晶石、铅锌矿、罗甸玉、钒矿、钼镍矿、地热等的探、采、选、冶及精深加工;矿产资源勘查开发的技术研发。现因集团公司业务发展需要,特面向社会进行公开招聘,具体内容如下:

二、招聘原则

1.德才兼备原则;

2.民主、公开、竞争、择优原则。

三、招聘岗位及数量

1.集团公司总部融资财务部管培生(3名)。

2.贵州能矿锰业集团股份有限公司化验员(10名)。

3.贵州西南能矿锌业有限公司党务、法务、文秘、安环部环保员、安环部安全员、营销部业务员各1名。

四、应聘要求

(一)基本要求

1.拥护中国共产党、拥护社会主义、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、踏实敬业、具备良好职业道德和操守。

2.身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

3.具有良好的政治素质、强烈的事业心、责任感和团队合作精神。

4.具备符合岗位要求的知识、技能与工作经验,以及良好的计算机运用能力。

5.有以下情况的人员不予招聘录用:

①不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致或有过反党反社会言行的。

②有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的。

③曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的。

④受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的。

⑤正在接受立案审查或尚未给予结论的。

⑥在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的。

⑦被列为失信惩戒对象的。

⑧国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其它情形。

(二)任职资格要求。

1.集团公司总部融资财务部管培生。

①硕士研究生及以上学历。

②财务管理、会计、审计专业。

③原则上需为2022年应届毕业生。

④中共党员。

⑤注册会计师执业职格考试至少通过3门及以上。

⑥有大型企业或会计师事务所3个月以上实习经验,特别优秀的可适当放宽。

2.贵州能矿锰业集团股份有限公司化验员。

①年龄18至45周岁,大专及以上学历;男女不限。

②招聘应届毕业生或实习生,具有一定工作经验的往届生。

③材料专业、化学专业、化学工艺、化验检测等专业。

④有制造业、冶金、化工等企业工作经验或实习经验的可优先录取。

⑤有一定的文艺、体育特长优先考虑。

3.贵州西南能矿锌业有限公司党务、法务、文秘、安环部环保员、安环部安全员、营销部业务员。

①安环部环保员、安环部安全员、营销部业务员需为2022年本科及以上学历应届毕业生。

②党务岗需为本科及以上学历,汉语言文学专业,中共正式党员,具有较高的政治素质,遵纪守法,坚持原则,具有高度的责任感和奉献精神,具有良好的团队合作意识和沟通协调能力;能迅速熟悉和掌握工作岗位的相关政策,具有一定的岗位基础知识、理论水平和解决问题的能力;具有较强的文字功底和计算机操作技能;有学生会干部工作经历者优先;条件特别优秀的可适当放宽条件。

③法务岗需为本科及以上学历,法学专业,在校学习成绩优秀,爱好学习,具备较好的学习能力;具备很好的沟通协调组织能力。

④文秘岗需本科及以上学历,语言学及应用语言学、汉语言文学、秘书学、文秘、新闻学等专业;品格优良,五官端正;具备较强的沟通协调能力和应变能力、写作能力。

五、待遇

按照公司薪酬管理和考核管理相关制度执行。

六、招聘程序

(一)发布招聘公告

本次公开招聘通过西南能矿集团股份有限公司官网及相关主管部门网站发布招聘公告。

(二)网上报名

本次招聘采取网络报名方式进行。

(三)资格审查

根据公开招聘报名条件要求,对应聘人员进行资格审查。符合招聘条件的报名人数与招聘人数比例达到3:1及以上,开展后续工作;符合招聘条件的报名人数与招聘人数比例未达到3:1,中止相关岗位公开招聘工作。

(四)招聘方式

本次招聘采用笔试、面试方式进行,综合计算参加应聘人员得分。

总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

(五)确定考察对象。

根据综合情况,将综合得分第一名的应聘者列为考察对象,若同一职位应聘人员总成绩出现并列的,取笔试成绩高者作为考察对象。若笔试成绩也相同,则重新组织面试,以重新面试成绩高者作为考察对象。

(六)考察。

由公司组成考察组对考察对象的思想政治、职业道德、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、工作表现等情况进行考察,并据实拟定考察报告。若在考察过程中发现不符合招聘要求的资格条件的,视为考察不合格,由公开招聘工作领导小组审定,取消拟聘用资格。

(七)聘用。

公司人事部门通知考察合格人员持相关医院体检证明到公司办理入职手续。

七、报名方式及要求

1.简历投递时间。

2022年4月15日-5月15日,活动结束不再接收应聘资料。

2.报名方式。

报名采取网络报名方式进行。应聘人员填写《西南能矿集团股份有限公司应聘人员登记表》(见附件),个人材料(包括身份证、学历学位证书、职称证书、获奖证书等扫描件),并将登记表与个人材料打包发送至招聘邮箱,邮件标题须注明“姓名+应聘岗位”。

 

联系人及电话:

西南能矿集团股份有限公司总部:  龙先生  13985138839

贵州能矿锰业集团有限公司:  韦女士  15674573201

贵州西南能矿锌业有限公司:  刘先生  15585984840

 

简历投递邮箱:

集团总部:xnnkjthr@163.com

贵州能矿锰业集团有限公司:472788229@qq.com

贵州西南能矿锌业有限公司:535446192@qq.com

西南能矿集团股份有限公司应聘人员登记表.docx