西南能矿集团股份有限公司总部相关岗位公开招聘公告

2022-08-24

西南能矿集团股份有限公司

总部相关岗位公开招聘公告

西南能矿集团股份有限公司（以下简称“集团公司”）是贵州省人民政府批准组建的省管大(一)型国有企业，成立于2012年9月。经营范围为矿产资源开发投融资，投资优势矿产整装勘查和磷矿、铝土矿、锰矿、金矿、重晶石、铅锌矿、罗甸玉、钒矿、钼镍矿、地热等的探、采、选、冶及精深加工，矿产资源勘查开发的技术研发。目前，集团公司注册资本金43.84亿元，拥有磷、锰、铝土矿、铅锌等矿权164个。

为推进集团公司高质量发展，集团公司秉承人岗相适、公平竞争、择优录用的原则，现面向社会公开招聘14名工作人员。现就有关事宜公告如下。

一、招聘岗位

党群工作部党建管理岗2名；

党群工作部宣传文化岗 1名；

总经理办公室文秘岗1名；

总经理办公室综合事务岗1名；

规划投资部计划与统计管理岗1名；

矿权经营部勘查论证岗1名；

矿权经营部市场经营岗1名；

运营管理部安全与职业健康、环保管理岗1名；

融资财务部资产及综合管理岗1名；

融资财务部融资管理岗1名；

融资财务部证券管理岗1名；

组织人事部绩效管理岗1名；

纪委监察办公室综合事务岗1名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

2.具有良好的思想政治品德，爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感；

3.具备招聘岗位所需的身体条件、心理素质、工作能力及岗位所需要的其他条件；

4.具有硕士研究生及以上文化程度。

（二）资格条件

招聘岗位所需资格条件详见附件1《西南能矿集团总部招聘岗位及资格条件一览表》。

（三）有下列情形之一的，不予招聘录用：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的;
　　2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的;
　　3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的;
　　4.受党纪、政纪处分且尚在处分期或影响期内的;
　　5.正在接受立案审查或尚未给予结论的；
　　6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了作弊行为的；
　　7.失信、限高人员；
　　8.国家相关法律、法规规定不得招聘入职的其它情形。

三、招聘程序

本次招聘工作分为发布招聘公告、公开报名、资格审查和简历筛选、考试、确定考察人选、组织考察、入职体检、确定拟聘用人员、公示、聘用等阶段。

（一）发布招聘公告

本次公开招聘通过集团公司网站、微信公众号、省国资委网站、中智招聘网站、贵州人才信息网等途径发布招聘公告。

（二）公开报名

本次招聘采取网络报名方式进行。应聘者于2022年8月23日至9月4日17：00期间登录报名网站报名，报名网址：http://xnnkjt.ciicjob.com，逾期不予受理。报名时，请提前准备身份证、毕业证、学位证、学籍学位报告（学信网）、专业技术职务和职（执）业资格证书扫描件，近期1寸彩色正面免冠照片电子版，以及岗位所需其他印证材料电子扫描件。另外，港澳台地区和国外院校毕业的人员，需完成国家教育部门学历认证。

（三）资格审查和简历筛选

依据招聘岗位基本条件、资格条件等进行资格审查，根据需要可要求应聘者提供相关资料。符合招聘条件的报名人数与招聘人数比例达到3:1及以上，方可开展后续工作；未达到3:1，则中止相关岗位的招聘工作。

（四）考试

考试分为笔试和面试两部分。采用百分制评分，其中笔试成绩占总分的40%、面试占总分的60%，综合计算应聘者总成绩。笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

1.笔试。经资格审查合格人员将被通知参加笔试。笔试重点考察应聘人员的综合分析能力、文字表达能力和发现问题、分析问题、解决问题的能力。笔试成绩达到笔试总成绩60%及以上者，方可进入面试环节。笔试时间等信息另行通知。

2.面试。各岗位分别按笔试成绩从高到低排序，按照岗位计划招聘人数与面试人数1:10的比例取前10名确定面试人员。面试重点考察应聘人员专业能力、综合分析能力、语言表达能力、沟通协调能力等方面素质。面试成绩须达到面试总成绩60%及以上，未参加面试的或面试成绩未达到60分的取消资格。面试时间、地点另行通知。